Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(1)
Katalog zbiorów
(1)
Forma i typ
E-booki
(1)
Książki
(1)
Dostępność
dostępne
(1)
Placówka
Czytelnia (Kościuszki 6)
(1)
Autor
Iwińska-Knop Krystyna
(2)
Biesaga-Słomczewska Elżbieta J
(1)
Biesaga-Słomczewska Elżbieta Jadwiga
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
Kadry
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Marketing personalny
(1)
Organizacja
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji / Elżbieta J. Biesaga-Słomczewska, Krystyna Iwińska-Knop. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017. - 318 stron : ilustracje ; 24 cm.
(Akademia Zarządzania i Finansów)
Autor
Biesaga-Słomczewska Elżbieta Jadwiga. Autor Iwińska-Knop Krystyna. Autor
Temat
Marketing personalny Kapitał ludzki Kadry Zarządzanie zasobami ludzkimi Organizacja
Symbol UKD (080)
005 33
ISBN
9788380889521 9788380889538 e-ISBN 978-83-8088-952-1 978-83-8088-953-8 e-ISBN
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia (Kościuszki 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. C 005.95/.96 (nr inw. 170766) (1 egz.)
E-book
W koszyku
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji / Elżbieta J. Biesaga-Słomczewska, Krystyna Iwińska-Knop. - Warszawa : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2018. - 424 s.
Autor
Biesaga-Słomczewska Elżbieta J. Autor Iwińska-Knop Krystyna. Autor
Forma i typ
E-booki
ISBN
9788380889538 978-83-8088-953-8
Marketing wewnętrzny stanowi próbę zaadaptowania marketingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Według tej koncepcji wiodącym punktem odniesienia i najcenniejszym kapitałem każdej organizacji jest pracownik traktowany jako klient wewnętrzny. Firma stara się zidentyfikować jego potrzeby, aby sformułować działania mające na celu jego usatysfakcjonowanie, większe zaangażowanie w budowanie korzystnych relacji z klientem zewnętrznym oraz lojalność wobec pracodawcy. Autorki wskazują, jak ważne są relacje wewnętrzne w organizacji. Umiejętna komunikacja z pracownikami pozwala bowiem na bardziej efektywne zarządzanie, umożliwia zwiększenie przewagi konkurencyjnej firmy i stanowi wyzwanie dla współczesnego biznesu.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej