Hide filters
Sorting
Source
Katalog zbiorów
(1)
Form of Work
Książki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(1)
Branch
Czytelnia (Kościuszki 6)
(1)
Author
Gajda Mateusz (prawo)
(1)
Godlewska-Bujok Barbara Katarzyna
(1)
Gross-Gołacka Elwira
(1)
Gładoch Monika
(1)
Miernicka Irmina
(1)
Pokaż więcej ...
Ostaszewski Wojciech
(1)
Rumian Jakub
(1)
Tlatlik Justyna
(1)
Wujczyk Marcin
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2020 - 2026
(1)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(1)
Language
Polish
(1)
Subject
Ochrona prawna
(1)
Prawo pracy
(1)
Przeciwdziałanie dyskryminacji
(1)
Warunki pracy
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Pokaż więcej ...
Środowisko pracy
(1)
Pokaż mniej ...
Subject: time
2001-
(1)
Subject: place
Polska
(1)
Genre/Form
Praca zbiorowa
(1)
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
1 result Filter
Book
In basket
Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy / redakcja naukowa Mateusz Gajda ; autorzy Mateusz Gajda, Monika Gładoch, Barbara Godlewska-Bujok, Elwira Gross-Gołacka, Irmina Miernicka, Wojciech Ostaszewski, Jakub Rumian, Justyna Tlatlik, Marcin Wujczyk. - Stan prawny na 1 września 2024 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2025. - 186 stron : ilustracje ; 21 cm.
Author
Gajda Mateusz (prawo) Autor Wujczyk Marcin Autor Tlatlik Justyna Autor Gładoch Monika Autor Godlewska-Bujok Barbara Katarzyna Autor Gross-Gołacka Elwira Autor Ostaszewski Wojciech Autor Miernicka Irmina Autor Rumian Jakub Autor
Form of Work
Książki Publikacje naukowe
Subject
Ochrona prawna Prawo pracy Przeciwdziałanie dyskryminacji Środowisko pracy Warunki pracy Zarządzanie różnorodnością Polska
Genre/Form
Praca zbiorowa
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing
Symbol UKD (080)
349.23/.24(438)
ISBN
9788383900087 978-83-8390-008-7
W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp. Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy. Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów, radców prawnych, a także dla pracowników działów kadr, zasobów ludzkich i menedżerów. Będzie również pomocne pracownikom naukowym oraz studentom.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia (Kościuszki 6)
There are copies available to loan: sygn. C 349.2 (nr inw. 186399) (1 egz.)
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
remarks
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again