Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : Narzędzia, modele i efektywne rozwiązania dla liderów HR

Książka

W koszyku

oceń

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : Narzędzia, modele i efektywne rozwiązania dla liderów HR / Armstrong Michael ; przekład Radosław Korda. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2025. - 349, [1] strona : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Armstrong Michael (1928- ) Autor Korda Radosław Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Dyrektorzy HR Relacje biznesowe Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradniki i przewodniki Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Symbol UKD (080)

005.95/.96 658.3 (075.8)

ISBN

9788301245597 978-83-01-24559-7

Michael Armstrong w nowym wydaniu swojego bestsellerowego podręcznika pokazuje krok po kroku, jak zamienić idee strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w działanie. To praktyczny przewodnik po projektowaniu strategii HR w zgodzie ze strategią biznesową, budowaniu systemów o wysokiej wydajności oraz mierzeniu wpływu kapitału ludzkiego na przewagę konkurencyjną. Książka łączy klarowne modele i ramy (m.in. RBV, AMO) z aktualnymi wyzwaniami: doświadczeniem pracownika, dobrostanem, różnorodnością i inkluzywnością, ESG, cyfrowym HR i wykorzystaniem AI. Armstrong nie tylko tłumaczy „co” i „dlaczego”, ale przede wszystkim „jak”: podaje gotowe sekwencje wdrożeń, pytania kontrolne i wskazówki. Poszczególne rozdziały prowadzą przez kluczowe decyzje: pozyskiwanie i utrzymanie talentów, zarządzanie wydajnością indywidualną i organizacyjną, wynagradzanie, uczenie i rozwój, a także międzynarodowe HR.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia (Kościuszki 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. C 005.95/.96 (nr inw. 185044) (1 egz.)