324810
Książka
W koszyku
Pozytywna psychologia pracy i organizacji / redakcja naukowa Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : PWN, 2026. - XXV, [1], 360 stron : ilustracje, wykres, portrety ; 29 cm.
Kompendium wiedzy z zakresu pozytywnej psychologii pracy i organizacji, określanej popularnie jako „psychologia pozytywna biznesu”. Treść uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat: * Pozytywnej kultury organizacyjnej oraz pozytywnego klimatu organizacyjnego * Pozytywnych stylów przywództwa * Dialogowości w funkcjonowaniu liderów * Zaufania jako kluczowego zasobu organizacyjnego * Zachowań obywatelskich w organizacji * Kreatywności w pracy * Równowagi między życiem zawodowym i osobistym. Druga część – Szczęśliwy człowiek w pracy – koncentruje się na subiektywnej perspektywie pracownika i jego wewnętrznych zasobach psychologicznych. Poruszono w nim następujące problemy: * Konstrukty szczęścia, dobrostanu, rozkwitania i ich operacjonalizacja w badaniach psychologicznych * Siły charakteru i wzmacnianie kluczowych zasobów osobistych pracowników * Motywacja do pracy * Zaangażowanie w pracę * Optymalne doświadczenie (flow) w pracy i życiu codziennym * Job crafting * Dobrostan pracownika w perspektywie cyberpsychologii pozytywnej.
Status dostępności:
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W_186329 (nr inw. 186329) (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. C 331.1 (nr inw. 186330) (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografie przy pracach. Indeks.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej